మీరు కచేరీ కార్మికుడు అయినా, మీరు కచేరీ కార్మికులపై ఆధారపడే వ్యాపారంలో పనిచేస్తున్నారు లేదా మీ పని యొక్క ప్రయోజనాలను ఆస్వాదిస్తున్నారు, మీ దృష్టికి అర్హమైన కచేరీ ఆర్థిక వ్యవస్థ గురించి రాజకీయాల గురించి ఎఫ్టిసి ఒక ప్రకటన ప్రకటించింది.
కచేరీ ఆర్థిక వ్యవస్థ విపరీతంగా పెరిగిందని తిరస్కరించలేము. 16% మంది అమెరికన్లతో, వారు కచేరీ ఆర్థిక వ్యవస్థ ద్వారా డబ్బు సంపాదిస్తారని వారు నివేదిస్తారు, మరియు ఫెడరల్ రిజర్వ్స్ అధ్యయనాలు కచేరీ యొక్క పని ఆర్థిక కార్యకలాపాలలో ప్రతి సంవత్సరం వందల బిలియన్ డాలర్లను సూచిస్తుందని అంచనా వేస్తున్నారు. ఇంకా ఏమిటంటే, ఇటీవలి ఎఫ్టిసి ఉద్యోగుల నివేదికలో చెప్పినట్లుగా, చాలా మంది కచేరీ కార్మికులు రంగు సంఘాల నుండి వచ్చారు.
కచేరీ యొక్క పనికి సంబంధించిన రికవరీ గురించి FTC విధాన ప్రకటన “అమెరికన్ కార్మికులు న్యాయమైన, నిజాయితీ మరియు పోటీ కార్మిక మార్కెట్లకు అర్హులు” అనే ప్రాథమిక సూత్రంతో ప్రారంభమవుతుంది. కచేరీ కార్మికులు ఎదుర్కోగలిగే అనేక సమస్యలను వారు వివరించిన తర్వాత – తప్పుదోవ పట్టించే వేతనం మరియు గంటలు, అన్యాయమైన ఒప్పంద పరిస్థితులు మరియు కచేరీ ఆర్థిక శాస్త్రం మరియు కాంపెటిషన్ యాంటీ -కాంపెటిషన్ మరమ్మత్తు మరియు సమన్వయంతో సహా – ప్రకటనలు వివరిస్తున్నాయి, అయితే కంపెనీలు ప్రత్యేకమైనవి, స్థాపించబడినవి, స్థాపించబడ్డాయి, స్థాపించబడ్డాయి, అయితే, స్థాపించబడిన, స్థాపించబడింది, స్థాపించబడింది, స్థాపించబడింది, స్థాపించబడింది, స్థాపించబడింది, స్థాపించబడింది, స్థాపించబడింది, స్థాపించబడింది, స్థాపించబడింది, స్థాపించబడింది, స్థాపించబడింది, స్థాపించబడింది, ప్రవేశపెట్టింది, స్థాపించబడింది, స్థాపించబడింది, స్థాపించబడింది, వినియోగదారు రక్షణ మరియు పోటీ యొక్క సూత్రాలు ఇప్పటికీ వాటికి సంబంధించినవి. మీతో మరొక ముఖ్య మార్గం ఇక్కడ ఉంది: కచేరీ చేసే వ్యక్తులను వర్గీకరించాలని కంపెనీలు ఎలా నిర్ణయించుకున్నా ఈ సూత్రం నిజం.
పాలసీ స్టేట్మెంట్ ఎఫ్టిసిపై దృష్టి పెట్టడానికి అనేక ప్రాంతాలను చూపిస్తుంది వినియోగదారులకు హానిని నివారించండి. మీరు వివరాలను చదవాలనుకుంటున్న పత్రం, కానీ ఇక్కడ మూడు ఉదాహరణలు ఉన్నాయి: పని ఖర్చులు మరియు ప్రయోజనాలపై వారి డిమాండ్లు మరియు ప్రవర్తనకు బాధ్యత వహించే సంస్థలను కలిగి ఉండటం; కచేరీ సిబ్బందిపై నిల్వ చేసిన అక్రమ పద్ధతులు మరియు పరిమితులకు వ్యతిరేకంగా పోరాడండి; మరియు కచేరీ కార్మికులకు హాని కలిగించే పోటీ యొక్క అన్యాయమైన పద్ధతులు. ప్రకటనను వివరించినట్లు, “అన్యాయమైన, తప్పుదోవ పట్టించే మరియు పోటీ వ్యతిరేక పద్ధతుల నుండి ఈ కార్మికుల రక్షణ మరియు ఫెడరల్ బిజినెస్ కమిషన్ తన పూర్తి అధికారాన్ని ఉపయోగిస్తుంది. ”
సందేహాస్పద పద్ధతుల వల్ల దెబ్బతిన్న కార్మికులు తమ అనుభవాన్ని ఎఫ్టిసితో పంచుకోవచ్చు. కార్మికులు తమ పని హక్కులు ఉల్లంఘించబడిందని విశ్వసిస్తే, వారు నేషనల్ కౌన్సిల్ ఫర్ వర్కింగ్ రిలేషన్స్ 1-844-762-6572 వద్ద లేదా NLRB వెబ్సైట్లో ఫైల్ ఫీజులను పిలవవచ్చు.